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　　做好结合文章★★ღ，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化★★ღ、标准化建设与实际工作相结合★★ღ。党支部始终坚持在政治领导上当好“核心”★★ღ，在经营决策上当好“参谋”蜜桃95★★ღ，在内部管理上当好“监督”★★ღ，在员企关系上当好“后盾”★★ღ，注重协调党支部与董事会★★ღ、工青妇★★ღ、经理层的关系★★ღ，积极维护企业经营管理和生产的决策权★★ღ、自主权★★ღ、管理权★★ღ，实现了“两学一做”与产品研发销售的有机结合★★ღ。

　　以制度建设为根本★★ღ，发挥组织核心作用★★ღ。修改完善“三有两评”★★ღ、“三会一课”★★ღ、廉政建设★★ღ、组织生活会★★ღ、党务公开★★ღ、民主评议党员和党费收缴管理等16项党建规范制度★★ღ，使“两学一做”及党建工作有章可循★★ღ、有据可依★★ღ。制定员工招聘制度★★ღ、绩效考核制度★★ღ、薪酬奖惩制度★★ღ、培训教育制度和员工行为规范等20项教育管理制度★★ღ，使党建不仅深入到员工的思想里★★ღ，更落实在每个人实际行动上★★ღ，真正发挥把握方向★★ღ、统一思想★★ღ、凝聚力量★★ღ、促进发展作用★★ღ。开展“今天党课我来讲”★★ღ、“党建和企业文化大讨论“★★ღ、“披云大讲坛”★★ღ、“幸福讲座”★★ღ、“技能比赛”★★ღ、观看廉政教育影视片★★ღ、外出参观学习等系列活动★★ღ，抓好党员★★ღ、干部★★ღ、员工的常规教育和典型教育★★ღ，提高党员的理论素养和服务意识★★ღ，培养员工归属感★★ღ、荣誉感和责任感★★ღ。开展“党员亮作风★★ღ、模范亮业绩★★ღ、奉献亮精神”★★ღ，强化“我的责任我负责”的责任意识★★ღ、“我的岗位我示范”的带头意识和“我是党员我付出”的奉献意识★★ღ。采取自我培训与传授培训★★ღ、岗位技能培训与专业知识培训相结合的形式★★ღ，力求所有员工掌握胜任本职岗位的理论★★ღ、技能和经验★★ღ，拥有管理好自己★★ღ、协调好人际关系★★ღ、与企业融为一体的本领★★ღ。建立党建工作群★★ღ，开辟了“学习园地”澳门永利★★ღ、“员工交流”★★ღ、“问题反馈”等栏目★★ღ，实现互知互谅★★ღ、互助互爱澳门永利★★ღ，凝聚共同奋斗的力量★★ღ。

　　同时★★ღ，充分调动每个员工特别是党员在企业发展中的积极性★★ღ、主动性和创造性蜜桃95★★ღ，设置《不忘初心★★ღ、继续前进》和《发扬劳模精神★★ღ、展示披云风采》等宣传专栏★★ღ，及时宣传披云人的劳动模范及先进人物事迹★★ღ，宣传披云人通过艰苦努力所获得的各种荣誉和技能等级★★ღ。通过正能量宣传★★ღ，大大激发了大家“争先创优”的活力★★ღ。落实双培计划★★ღ，把党员培养成企业骨干★★ღ，把企业骨干培养成党员★★ღ，推动党员骨干成为企业核心人才澳门永利★★ღ。现在★★ღ，合肥披云徽府90%的党员处于企业管理岗位和关键岗位★★ღ，从高层领导★★ღ、中层管理到一线员工★★ღ，都有共产党员的身影★★ღ。党员作用与个人晋升直接挂钩蜜桃95★★ღ，提升了党员在生产经营中的作用★★ღ，展示了党组织不可替代的地位蜜桃95★★ღ，在员工中产生了极大影响★★ღ。

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